Recrutement, embauche et rétention de personnel en cabinet dentaire

Présenté en collaboration avec

Description

Dans le contexte concurrentiel actuel, attirer et retenir les meilleurs employés représente un enjeu clé pour maintenir une organisation en santé. Vos employés représentent l’image de votre organisation ainsi qu’une importante valeur ajoutée au sein de votre entreprise. Afin d’atteindre ces objectifs, une gestion efficace du recrutement vous permettra d’obtenir des candidatures de qualité et répondant à vos besoins. Une sélection adéquate des candidats selon les critères et valeurs de votre entreprise représentera une étape essentielle. Finalement, des stratégies de rétention adaptées vous permettront de diminuer votre taux de roulement et d’assurer une stabilité au sein de votre équipe et vos services.

Objectifs

Développer des compétences en recrutement par le biais d’une démarche simple, mais structurée d’attraction et de sélection des employés. Connaître les outils nécessaires au gestionnaire pour préciser les critères et les valeurs de la clinique afin de faire des choix justes. Identifier des façons efficaces d’améliorer votre rétention.

Aperçu du contenu:

• Développer votre marque employeur et faites rayonner vos opportunités d’emploi
• Établir les étapes et outils de sélection des candidatures
• Mener des entrevues efficaces et déterminantes
• Déterminer des stratégies de rétention adaptées à votre réalité

La conférencière

Mme Karine Sirois, CRHA

Karine Sirois détient un baccalauréat en ressources humaines et relations industrielles de l’Université de Montréal. Elle est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés et complète présentement des études supérieures en gestion des PME. Riche de plusieurs années d’expérience au sein de grandes entreprises comme conseillère ou gestionnaire, elle a fondé il y a quelques années son entreprise : Expertise et Solutions GRH. Sa mission : offrir des services-conseils et formations en gestion aux professionnels de la santé exerçant en pratique privée. Spécialisée dans le domaine dentaire depuis 2005, elle maîtrise très bien les réalités particulières de ce milieu. Véritable passionnée de la gestion, elle souhaite partager ses connaissances et son expérience à travers ses conférences et ses mandats en entreprise.

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