Rapport d'activités 2023-2024
Membres de la Faculté,
Je suis fier de vous présenter ce rapport d’activités 2023-2024.
L’année a été marquée par la démarche de la planification stratégique, qui a permis de redéfinir notre mission, notre vision et nos valeurs. Cette stratégie s’accompagne d’objectifs clairs et d’un plan d’action que nous mettrons en place au cours des prochaines années.
J’aimerais vous remercier, car votre rôle est vital au bon fonctionnement de notre faculté. Que vous soyez dans les salles de classe, les laboratoires, les cliniques, les bureaux administratifs, votre dévouement et votre professionnalisme soutiennent la mission de notre faculté. Son succès dépend du rôle et du travail de chacune et de chacun et pour cette raison, je vous remercie sincèrement.
Merci pour votre engagement quotidien et bonne lecture!
Petros Papagerakis, doyen
Nos ressources humaines en chiffres
Personnel des cliniques
- 130 cliniciennes et cliniciens / chargées et chargés de cours
- 4 hygiénistes dentaires
- 16 assistantes et assistants dentaires
- 4 techniciennes et techniciens dentaires
Corps professoral
- 13 professeures et professeurs titulaires
- 13 professeures et professeurs agrégés
- 3 professeures et professeurs adjoints
- 4 professeures et professeurs invités
Personnel
- 68 membres du personnel
Corps professoral
- 25 membres du corps professoral et enseignant à temps plein
- 15 membres du corps professoral et enseignant à temps partiel
Communauté étudiante et les résidentes et résidents
- 100 étudiantes et étudiants qui ont travaillé aux cliniques
- 18 résidentes et résidents qui ont travaillé aux cliniques
Enseignement
- 7 chargées et chargés d'enseignement
Demandes d'admission
La recherche
35
demandes de subventions soumises aux organismes subventionnaires
498 197$
volume de financements de la recherche (subventions et contrats)
14
nombre d'articles scientifiques publiés
5
encadrements des stagiaires postdoctoraux
26
encadrements des étudiantes et étudiants à la maîtrise
2
encadrements des étudiantes et étudiants au doctorat
Planification stratégique 2024-2027
Depuis l’automne 2023, une démarche de mise en commun des idées qui nourrit la nouvelle planification stratégique 2024-2027 a été entreprise auprès de l'ensemble des acteurs qui composent notre communauté.
Ce travail collaboratif a facilité de recueillir des perspectives riches et variées, permettant de définir une vision partagée et d’adopter des actions concrètes, alignées avec les réalités du terrain et les attentes des populations. Ensemble, nous avons identifié quatre grandes orientations stratégiques qui guideront notre Faculté dans la réalisation de sa mission de formation, de recherche et de service à la communauté.
Amélioration de notre milieu de travail
La Faculté de médecine dentaire, consciente de l'importance d'une bonne intégration pour favoriser la persévérance et la réussite, place au cœur de ses préoccupations l'épanouissement de sa communauté. Nous valorisons le dynamisme, l'excellence et les compétences de chacune et de chacun, et c'est dans cette optique que nous nous engageons chaque jour à vous offrir un environnement propice au bien-être et à l'harmonie.
L'Interprox café
Plusieurs améliorations ont été apportées notamment sur le plan des espaces intérieurs du bâtiment, contribuant à créer un environnement plus moderne et plus fonctionnel pour tous. La création de l’Interprox café est un bel exemple. C’est grâce au travail de collaboration entre le personnel administratif et les étudiantes et les étudiants que ce projet a pu voir le jour. Cette première étape franchie, nous souhaitons être en mesure d’avoir une offre alimentaire très bientôt dans notre pavillon.
Nous avons également égayé la salle d’étude au cinquième étage et créé un espace de relaxation pour les étudiantes et les étudiants au deuxième étage. Nous espérons ainsi que notre communauté étudiante apprécie davantage son passage à la Faculté.
Salle à dîner du personnel
La salle à dîner du personnel au deuxième étage a subi une cure de rajeunissement et permet désormais d’offrir un espace accueillant et rafraîchissant pour tout le personnel. De plus, le réaménagement de plusieurs espaces de travail ainsi que la modernisation du mobilier contribuent également à donner un environnement agréable et motivant.
Activités de reconnaissance
Ces activités de reconnaissance ont joué un rôle essentiel dans le renforcement de la cohésion au sein de nos équipes. Chacune de ces initiatives a permis de favoriser un esprit d’équipe solide, de partager des moments de complicité et de créer une ambiance de travail plus agréable et inclusive. Ces événements ont non seulement célébré nos succès collectifs, mais ont aussi renforcé notre engagement mutuel, essentiel pour avancer ensemble vers de nouveaux défis.
- 5@7 de la rentrée
- Dîner pizza à l’halloween
- Party de Noël
- Déjeuner de la rentrée hivernale
- Distribution de cœur en chocolat pour la Saint-Valentin
- Dîner reconnaissance poutine
- 5@7 hot-dog
Autres mesures
D'autres mesures ont également été mises en place :
- Boîte à suggestions
- Remise de chandail kangourou FMD médecine dentaire dans le cadre du mois de la reconnaissance
- Réaménagement de plusieurs bureaux (bureaux ajustables, entre autres)
- Organisation de midi-rencontres
- Mise en place de sondages pour la communauté étudiante
Philanthropie
Philanthropie
Des impacts remarquables grâce à la contribution de nos généreux donateurs qui comptent 9 partenaires corporatifs et 146 partenaires individuels.
1,3 million$
Engagement des partenaires corporatifs
370 846$
Encaissement des partenaires corporatifs
97 150$
Engagements des partenaires individuels
62 705$
Encaissements des partenaires individuels
24 000$
Bourses offertes à la communauté étudiante
Vie en faculté
- Ouverture de plusieurs postes de professeures et professeurs dentistes
- Développement de stages en région
- Ateliers de consultation pour la planification stratégique
- Évaluation des cliniciennes et des cliniciens: mise en place des formulaires et première évaluation à l’hiver 2024
- Plan de grèves et gestion de la grève des chargées et des chargés de cours ainsi que des chargées et des chargés d'enseignement
- Étude et modification du cheminement patient pour alimenter les banques et optimiser les processus
- Plan d’action DMD élaboré et accepté - Bureau d’évaluation périodique
- Bonification des cotes de rendement des étudiantes et des étudiants en provenance des régions éloignées
- Trois demandes fédérales pour accès aux soins buccodentaires
- Initier le chantier du laboratoire digital sous la gouverne du Dr Gagné
- Mesures pour implémenter les patientes et les patients du Régime canadien de soins dentaires
Communication
La Faculté de médecine dentaire a entrepris une refonte complète de son site Internet, offrant ainsi une interface modernisée et plus accessible pour ses utilisatrices et ses utilisateurs.
De plus, un intranet «Le Fil Dentaire» a été mis en place afin de faciliter la communication interne et le partage d'informations.
Enfin, dans un souci de visibilité et de rapprochement avec la communauté, la Faculté a lancé ses comptes officiels sur LinkedIn et Instagram, permettant ainsi de mieux communiquer sur ses activités, ses projets et ses événements.
